㈜디자인하우스 연봉 조사

1. 조사 대상과 방법

동명의 디자인·건축·반도체 회사를 제외했다. 공식 사이트의 주소·대표자·사업자등록번호와 채용 플랫폼의 대표자·주소·업종을 대조해 잡지 및 정기간행물 발행사로 식별했다. 공식 주소는 회사 연락처 페이지, 법인 정보는 NICE BizINFO에서 확인했다.

2. Exhibit 1 — 공개 연봉 숫자는 왜 다른가

Takeaway: 3,431만원을 “회사 전체 실제 평균”으로, 5,334만원을 “내가 받을 연봉”으로 곧바로 읽으면 모두 틀릴 수 있다. 공개치의 중앙값은 4,792만원이지만, 서로 다른 정의의 숫자를 합친 통계이므로 참고 앵커일 뿐이다. 출처: 잡플래닛, 잡코리아 연봉, NICE, 리멤버. 단위: 연간 세전 만원, 대한민국.

3. Exhibit 2 — 전시업계 대비: 회사 백분위는 미확인, 개인 기준점은 75백분위 초과

검증 사실 한국표준산업분류에서 ‘전시, 컨벤션 및 행사 대행업’은 N75992이고, 공식 임금포털에서 공개되는 가장 가까운 산업 집계는 상위 묶음인 ‘사업지원 서비스업’이다. 이 집계의 전체 연령 평균은 4,120만원, 중앙값 3,430만원, 개인임금 75백분위는 4,619만원이다. 디자인하우스의 정의가 명시된 회사평균 4,792만원은 이 기준점보다 173만원, 3.7% 높다. 회사의 평균을 개인의 분포에 꽂아 회사 백분위로 읽을 수는 없다.

민감도 분석 한 개인이 실제로 4,792만원을 받는 상황만 가정하면 관측 사분위 기준 상위 25% 안이다. 참고로 개인 임금분포를 로그정규로 가정한 계산은 약 77.6백분위를 내지만, 분포 가정이 강하고 회사평균을 개인연봉처럼 보는 순간 의미가 달라진다. 따라서 이 수치는 회사 순위나 오퍼 추정에 사용하지 않는다.

교차검증 잡코리아의 더 넓은 ‘광고·홍보·전시’ 분류에서는 4,800만원인 기업이 업계 평균보다 14% 높다고 표시된다. 역산 업계 평균은 약 4,211만원(4,800÷1.14)이며 디자인하우스 4,792만원도 약 13.8% 높다. 다만 이 분류는 광고대행사를 포함하고 전체 기업 수·개별 순위를 공개하지 않아 정확한 회사 백분위 산정에는 쓰지 않았다. 출처: 임금직업포털 워크피디아, 잡코리아 광고·홍보·전시 비교.

4. Exhibit 3 — 30세 이상 연령대별 업계 임금

단위·모집단: 연간 세전 만원, 대한민국 사업지원 서비스업 임금근로자. 2026-08-15에 공식 맞춤형 임금정보에서 각 연령 필터를 개별 조회. *60세 이상은 평균이 상위 25% 경계보다 높은 오른쪽 꼬리 분포여서 평균보다 중앙값·사분위값을 우선 해석해야 한다.

중요 이 표는 디자인하우스 직원의 연령별 연봉표가 아니다. 회사의 30대·40대 실제 급여는 공개되지 않았다. ‘개인이 4,792만원을 받는다고 가정하면 동연령 업계에서 어디쯤인가’를 보여주는 비교다. 따라서 30~39세에는 상위 25% 수준이지만, 40~59세에는 상위 25~50% 사이로 내려간다.

5. Exhibit 4 — 초임 누적 시나리오와 협상안

잡코리아 기업정보는 2025년 말 기준 대졸초임 3,700만원을 표시한다. 다만 월간디자인 편집 그래픽디자이너 공고는 신입·3~5년차 모두 “회사 내규”이고 희망연봉 기재를 요구해 직무별 확정 밴드는 공개되지 않았다. 따라서 위 범위는 승진·성과급·직무차이를 반영하지 않은 기계적 시나리오이며 실제 사내 밴드나 오퍼가 아니다.

6. Exhibit 5 — 회사 여력과 채용 신호

해석/추론 회사는 흑자지만 최근 이익 감소는 공격적인 연봉 상향의 제약 요인이다. 반면 NICE의 2026년 6월 자료에는 연간 입사 42명·퇴사 29명으로 표시되어 채용 수요와 인력 이동이 모두 큰 편이다. 이 수치는 신고시점과 연간 누적 방식의 영향을 받으므로 조직 불안정의 확정 증거로 볼 수는 없다.

출처: 잡코리아 기업정보, NICE BizINFO. 재무 수치는 플랫폼이 NICE평가정보 자료로 구성한 2025년 값.

6-1. Exhibit 6 — 세계전람(현직) 대비 비교

세계전람은 사용자의 현재 소속 전시주최사다. 공개 자료 3개 채널로 디자인하우스와 같은 기준으로 대조했다.

잡플래닛 세부 평점 — 업무분위기 비교

검증 사실 세계전람 자체 평균연봉(잡코리아 4,841만원)과 디자인하우스 평균연봉(잡코리아 4,792만원)은 사실상 같은 밴드다(격차 49만원, 1% 미만). 잡플래닛 두 지표(사용자 입력·국민연금)도 두 회사가 거의 동일한 수준으로 나타난다.

사용자 프로필 대조 사용자가 신고한 현재 총보상 4,000만원은 세계전람 자체 평균(4,841만원)보다 841만원(17%) 낮고, 세계전람이 지금 공개 채용 중인 동일 직군 하한("4,000만원 시작")과 거의 정확히 일치한다 — 4년차임에도 신입 하한과 겹치는 위치다. 디자인하우스의 대졸초임(3,700만원)보다는 높지만, 디자인하우스 4년차 기계적 추정치(4,289만~4,722만원, Exhibit 4 5년차 구간 참고)와 비교하면 비슷하거나 오히려 낮은 구간이다.

업무분위기 해석 연봉은 두 회사가 사실상 동률이지만, 업무분위기·조직문화는 디자인하우스가 전 항목에서 세계전람보다 뚜렷이 높다 — 특히 워라밸(1.6→2.6, +1.0점)과 사내문화(1.4→2.8, 정확히 2배)의 격차가 크다. 다만 디자인하우스 2.8점도 절대적으로 "우수" 구간은 아니고 표본 249건 중 평균적 수준이므로, 세계전람 대비 상대적 개선이지 이상적인 근무환경이라는 뜻은 아니다. 세계전람 12건·디자인하우스 249건으로 표본 크기 차이가 커서, 세계전람 쪽은 소수 표본의 극단치일 가능성도 함께 감안한다.

해석/추론 두 회사의 공개 평균연봉이 거의 같으므로, 디자인하우스로 수평 이동해도 연봉만으로는 큰 상승을 기대하기 어렵다. 반면 세계전람 4년차 이직 전략(한화에어로스페이스·AVEVA 등 대기업/외국계 경로)은 추정 연봉대가 5,500만~7,000만원으로 이 두 전시업계 회사보다 상방이 크다. 연봉만 보면 대기업/외국계 경로가 우선이고, 디자인하우스는 업무분위기 개선이 주된 이유일 때만 고려 대상이다.

출처: 잡플래닛 세계전람 리뷰, 잡플래닛 디자인하우스 리뷰, 잡플래닛 세계전람 연봉, 잡코리아 세계전람 연봉정보(구글 캐시로 확인, 접속 제한으로 URL 직접 인용 불가), 잡코리아 세계전람 현재 채용공고(콘텐츠기획·마케팅, 연봉 3,500만~5,701만원). 조사일 2026-08-20.

7. 실제 연봉 협상에서 확인할 것

1. 기본급과 총보상을 분리: 성과급, 식대·교통비, 퇴직금 포함 여부를 서면으로 확인한다.
2. 고용형태 확인: 정규직·계약직·프리랜서가 한 공고에 병기된 사례가 있어 같은 금액도 가치가 다르다.
3. 직무 범위 가격화: 잡지 편집뿐 아니라 디지털 채널, 전시·이벤트까지 맡는다면 복합직무 프리미엄을 제시한다.
4. 최소 수용선: 신입은 3,700만원 미만이면 공개 대졸초임과의 차이를 질문한다. 경력직은 직전 고정급보다 낮다면 역할·근무시간·브랜드 경력가치로 보상되는지 따진다.

8. 한계와 판정 변경 조건

• 미확인: 직무별·직급별·연령별 현행 사내 급여표, 성과급 지급률, 최근 오퍼 사례, 퇴직금 포함 여부.
• 산업 경계: 디자인하우스의 주업종은 잡지 발행업이지만 전시사업도 운영한다. 공식 임금 비교는 N75992를 포함하는 상위 산업군이라 순수 전시주최사만의 전수분포가 아니다.
• 비교 단위: 회사평균과 업계 개인임금 분포는 분모가 다르므로 디자인하우스의 회사 백분위는 미확인이다. 개인이 4,792만원을 받는 가정에서만 연령별 위치를 읽는다.
• 모형 한계: 77.6백분위는 개인 임금 로그정규분포를 가정한 민감도일 뿐 회사 순위가 아니다. 직접 관측된 사실은 회사평균 4,792만원이 개인임금 75백분위 4,619만원보다 3.7% 높다는 것뿐이다.
• 시점 한계: 잡코리아 전체 평균 4,792만원은 2022년 값이라 현재 수준을 과소·과대평가할 수 있다.
• 판정 변경: 최근 12개월 동일 직무 오퍼 3건 이상, 회사의 서면 밴드 또는 N75992 세세분류 원자료가 확보되면 본 추정 범위보다 이를 우선한다.

최종 권고: 디자인하우스가 전시업계에서 정확히 상위 몇 %를 지급하는지는 현재 공개자료로 산출 불가다. 다만 비교 가능한 회사평균 4,792만원은 광의 업계 개인임금 75백분위보다 3.7% 높다. 개인이 그 금액을 실제로 받는다면 30~39세에는 관측상 상위 25%, 40~59세에는 상위 25~50% 기준점이다. 지원 전에는 신입 3,900만~4,100만원을 희망값으로 시작하고, 경력직은 직전 총보상과 정확한 직무를 받아 별도 산정한다.

출처 원장

1. 디자인하우스 공식 연락처 — 법인명, 대표자, 주소, 사업자등록번호.
2. 잡코리아 기업정보 — 직원 수, 대졸초임, 2025 재무.
3. 잡코리아 연봉정보 — 2022 전체 평균과 포함 범위.
4. 잡플래닛 연봉정보 — 사용자 입력 건수·평균, 국민연금 평균.
5. NICE BizINFO — 법인 식별, 평균·입사자 연봉 구간, 입퇴사율.
6. 리멤버 기업정보 — 평균 연봉, 전년 증감, 직원 수.
7. 디자인루키 채용공고 — 편집 그래픽디자이너 경력범위·업무·희망연봉 기재.
8. 고용노동부·한국고용정보원 임금직업포털 — 사업지원 서비스업 전체 및 30세 이상 연령대별 평균·사분위 임금.
9. 잡코리아 광고·홍보·전시업 비교 — 4,800만원이 업계 평균보다 14% 높다는 교차 기준.
10. 한국전시산업진흥회 2024 인증전시회 자료 — 서울리빙디자인페어의 주최사 ㈜디자인하우스 확인.