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career-jobs 신규공고 조사군 A

KST 2026-09-02 00:00 ~ 2026-09-03 10:04 · 확인일 KST 2026-09-03

결론

지정 14개 소스에서 게시일을 개별 원문으로 확정할 수 있는 신규 공고는 0건입니다. Wanted 9개는 HTTP 200이지만 동적 결과가 수집기에서 해석되지 않았고, LinkedIn은 검색 결과가 노출되지만 상대 시각만 제공되어 2026-09-02 게시로 확정하지 않았습니다. 아래의 6개는 범위 안에 있을 가능성이 있는 미확인 후보이며, ‘공고 없음’이 아니라 날짜·마감·연봉 확인 실패로 분리했습니다.

범위 밖의 Saramin·JobKorea·Incruit·공식 ATS (Applicant Tracking System·채용관리시스템)·다른 조사군은 조사하지 않았습니다. vendor-broker는 재호출하지 않았습니다.

Exhibit 1. 소스별 접근 상태와 신규 공고 수

설정 소스공식 검색 범위접근 상태신규 공고 수확인 범위·제한
wanted-exhibitionWanted 전시HTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인개별 카드·게시일·상태를 읽지 못함
wanted-eventWanted 행사HTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인공고 없음으로 간주하지 않음
wanted-popupWanted 팝업HTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인개별 상세 URL 추출 실패
wanted-spaceWanted 공간HTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인게시일·마감 확인 불가
wanted-brand-experienceWanted brand experienceHTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인동적 렌더링 데이터 미노출
wanted-event-plannerWanted event plannerHTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인공고 없음 단정 불가
wanted-experienceWanted experienceHTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인개별 원문 검증 불가
wanted-exhibition-plannerWanted exhibition plannerHTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인게시일 확인 불가
wanted-brand-eventWanted brand eventHTTP 200 · 동적 결과 미해석0 확정 / 미확인동적 결과 파싱 실패
linkedin-eventLinkedIn Event · South Korea공개 검색 HTML 열림 · 로그인 유도 포함0 확정 / 60 후보48시간 필터 결과 60건. 개별 게시일은 상대 시각
linkedin-exhibitionLinkedIn Exhibition · South Korea공개 검색 HTML 열림 · 로그인 유도 포함0 확정 / 기간 미확인전체 19건 노출, 기간 필터 없는 설정이라 신규 수 산출 불가
linkedin-experientialLinkedIn Experiential · 48시간공개 검색 HTML 열림0 확정 / 3 후보3건 모두 ‘1일 전’; 정확한 날짜 미확인
linkedin-event-latestLinkedIn Event · 최근 24시간공개 검색 HTML 열림0 확정 / 32 후보최근 24시간 결과 수만 노출, 상세 게시일 미확인
linkedin-exhibition-latestLinkedIn Exhibition · 최근 24시간공개 검색 HTML 열림0 확정 / 1 후보Sales Associate · SSI Visual Inspection · ‘11시간 전’

근거: LinkedIn 검색 결과는 Event 48시간 60건 및 최근 24시간 32건, Exhibition 최근 24시간 1건, Experiential 48시간 3건을 노출했습니다. 이는 게시일 확정 수가 아니라 플랫폼 검색 노출 수입니다. Event 48시간 원문 · Event 최근 24시간 원문 · Experiential 원문 · Exhibition 최근 24시간 원문

Exhibit 2. 개별 공고 후보 원장 — 게시일 확정 전

미확인 아래는 지정 LinkedIn 결과에서 개별 상세 원문까지 열린 후보입니다. 게시일은 ‘1일 전/15시간 전/11시간 전’으로만 표시되어 2026-09-02 또는 2026-09-03으로 확정하지 않았습니다. 따라서 신규 공고 수에는 포함하지 않았습니다.

회사직무게시일개별 상세 URL고용형태마감연봉
Van Cleef & ArpelsMedia Executive미확인 — 1일 전상세 원문Full-time (전일제) — 정규 여부 미확인미확인미확인
Tiffany & Co.PR & Projects Manager미확인 — 15시간 전상세 원문Full-time (전일제) — 정규 여부 미확인미확인미확인
TossBrand Manager (Event)미확인 — 1일 전상세 원문Full-time (전일제) — 정규 여부 미확인미확인미확인
HiltonConrad Seoul_Events Executive미확인 — 1일 전상세 원문Full-time (전일제) — 정규 여부 미확인미확인미확인
FeverPartner Project Manager미확인 — 1일 전상세 원문Full-time (전일제) — 정규 여부 미확인미확인‘Attractive compensation package’만 확인, 금액 미확인
SSI Visual InspectionSales Associate미확인 — 11시간 전상세 원문Part-time/Contractual (파트타임/계약) 후 Full-time 가능성 — 정규 아님미확인수수료 구조, 금액 미확인

개별 원문 근거: Van Cleef의 직무·고용형태는 원문에 표시되며, Tiffany는 전시·제품발표·스토어 오프닝 등 업무를 명시합니다. Toss는 Brand Event Team의 행사 기획·현장 운영을 명시하고, Hilton은 호텔 이벤트 기획·실행을 명시합니다. Fever는 파트너 이벤트 프로젝트 전 주기를, SSI는 계약 구조와 전시 지원을 명시합니다. 각 항목의 직접 링크를 근접 인용했습니다.

방법·한계

확인 출처

모든 링크는 2026-09-03 KST 확인. Wanted 전시 검색, Wanted 행사 검색, LinkedIn Event 검색, LinkedIn Exhibition 최근 검색, Tiffany 개별 공고, Toss 개별 공고, Hilton 개별 공고.